Així que avui hem de saber com és l'empresa i l'empresari "Mekran". Les ressenyes sobre aquesta empresa es poden trobar a qualsevol lloc i arreu. I la majoria d'ells, per regla general, no donen una resposta clara sobre com de bo o dolent és un determinat empresari. Abans de contractar-lo, hauríeu d'estudiar totes les opinions possibles, avaluar la situació i només aleshores prendre la decisió de si heu de cooperar amb aquest lloc o no. Anem a treballar amb tu el més aviat possible.
Sobre l'empresa
Comencem per conèixer les activitats de l'empresa. Fa mobles "Mekran", ressenyes dels quals els clients deixen en diferents llocs, "ressenyes". Però ara no es tracta d'això. A més del muntatge i producció de mobles, la nostra empresa actual es dedica al lliurament de matèries primeres forestals. Majoritàriament fusta.
Sembla que es pot treballar aquí sense remordiments. Només hi ha alguns punts als quals val la pena prestar atenció. Per exemple, a l'opinió dels clients o dels antics (així com dels actuals) empleats. Sovint reflecteixen lluny dels millors costats de Mekran. Les ressenyes d'aquesta connotació negativa són les més habituals. Però per què és així? Ara hem de fer front a aquest problema difícil.
Condicions de treball
Per exemple, cal destacar les condicions poc favorables per al treball dels empleats. Al principi, a l'entrevista, et prometen quasi "muntanyes daurades" amb bones condicions laborals, descans i dinar. Però, en realitat, tot surt una mica diferent.
El fet és que els empleats en realitat no tenen pausa per dinar. És a dir, sembla que tens temps per dinar, però si vénen clients, hauràs de deixar-ho tot i anar a servir-los. I aquests fenòmens estan lluny de ser rars.
A més, les ressenyes dels empleats de "Mekran" no són les més afavoridores i a causa del pesat horari de treball. Al cap i a la fi, inicialment se't ofereix una jornada de 8 hores a temps complet. I després (a la pràctica) resulta que has de seure durant 12-14 hores al lloc de treball. I només 2 dies de descans. Amb tot això, pots ser cridat a treballar en qualsevol moment. En general, no hi ha estabilitat. És per això que Mekran rep els comentaris més positius dels empleats. Però a què més pots prestar atenció? Intentem entendre aquest problema difícil.
Oficines
Per ser honest, la ubicació de les oficines de l'empresa per a entrevistes i consultes és potser l'únic punt fort de Mekran. Els comentaris en aquest àmbit són molt encoratjadors. Però aquí, no tot és tan bo isense problemes com es desitgi.
La qüestió és que durant una entrevista a les oficines et tiraràs aigua a les orelles. I parlarem del fet que l'empresa està en constant desenvolupament, se us pagarà un bon sou, us garanteixen un paquet social complet. També tindreu la seguretat que tots els productes de l'empresa són totalment respectuosos amb el medi ambient. Però, en realitat, resulta una cosa semblant a la imatge següent.
"Mekran", ressenyes de les quals estudiem avui, és una autèntica fallida, que d'alguna manera encara "s'aguanta". Per regla general, sobre el retard dels salaris, així com l'explotació constant dels empleats. A més, les condicions de treball aquí, francament, no compleixen moltes normes sanitàries. Per exemple, hi ha una gran pols. I això és dolent per als mobles, els empleats i els clients.
Però això no és tot el que només pot afectar la nostra pregunta d'avui. Quins altres punts s'hauria de destacar sobre Mekran? Les revisions dels empleats (Moscou i altres regions) a tot arreu sobre aquesta empresa cada cop són pitjors. Intentem esbrinar de què més es queixen els empleats d'aquesta empresa. Després de tot, les seves opinions no es treuen de la nada, oi?
Salari endarrerit
Un altre punt molt important és el retard dels salaris dels empleats. Com ja s'ha dit, és gràcies a aquest moment que l'empresa segueix viva. Molts empleats ja han presentat demandes (torns sencers) per aquest moment.
Per ser honest, els sous es poden retardar en aquest lloc durant més d'un mes o fins i totdos. Alguns empleats no cobren durant mig any, i durant un any. Els comentaris "Mekran" dels empleats, per tant, reben molt de ser els més positius. I no tan bo com voldríem.
Només hi ha una pregunta bastant lògica que sorgeix entre molts usuaris que van cercar ressenyes de Mekran a la World Wide Web: "D'on venen tants afalagaments i opinions positives sobre l'empresari?" És possible que tota la negativitat sigui el pla astut i terrible d'algú? Anem a analitzar aquest assumpte.
Secrets de l'adulatge
I la resposta és senzilla. Si trobeu ressenyes terriblement positives i escandalosamente afalagadores sobre una empresa, podeu estar segur que són mentides. D'on surten publicacions com aquesta? Simplement es compren a persones que escriuen diverses ressenyes als llocs de ressenyes per encàrrec.
Per regla general, aquest moviment és el que ajuda a formar el prestigi (inicial) d'una corporació concreta. Només ara, algunes empreses estan intentant utilitzar aquesta tècnica per atraure nous empleats, així com clients. De vegades és molt, molt difícil reconèixer una mentida. Bàsicament, les revisions adquirides es despleguen i mostren com de bé s'està posicionant Mekran en el mercat laboral i la facturació.
Només, de fet, s'obté una imatge diferent. Per tant, s'hauria de confiar més en les crítiques negatives que en els afalagaments sobre aquesta empresa. No obstant això, hi ha opinions realment veraces i bones sobre Mekran. Normalment els deixa la direcció,que rep els principals ingressos dels seus empleats.
Resum
Així que és hora de resumir la nostra conversa d'avui. Com podeu veure, Mekran és un dels empresaris més poc fiables que podeu conèixer. No obstant això, la seva fallida s'amaga intel·ligentment darrere de les ressenyes positives comprades, així com darrere dels empleats.
Si parlem de la qualitat de la mercaderia venuda, aquí tampoc és gaire feliç. El cas és que molts clients no estan satisfets amb els mobles fabricats. Com assenyalen alguns compradors, tot es fa sense cura. Aquest conjunt no durarà gaire. I això no és gaire bo. En general, intenteu no tractar amb Mekran. O prepareu-vos, en aquest cas, aneu als jutjats i "baralleu-vos" amb l'empresari.
